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Offre d'emploi Technicien / Technicienne en micro réseaux et bureautique (H/F) - 76 - Rouen - 0170587 | France Travail
AideTechnicien / Technicienne en micro réseaux et bureautique (H/F)Technicien / Technicienne en micro réseaux et bureautique (H/F)
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Offre n° 0170587Technicien / Technicienne en micro réseaux et bureautique (H/F)76 - Rouen
- Localiser avec Mappy
Publié le 12 mars 2026
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 20 ans, Artemys Normandie accompagne, sur l?ensemble du bassin normand, les entreprises dans leurs enjeux de transformation digitale
Expertise dans l?IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services.
Notre présence : Rouen, Le Havre, Caen, et au delà de la Normandie notamment à Rennes
Un Centre de Services situé au c?ur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques.
200 collaborateurs | 21M? CA (2024).
Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Workplace et Security | 6 Spécialisations avancées.
Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d?équipe, Partage, Respect et Accompagnement.
Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech?Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité.
En savoir plus : |
Technicien support informatique (CDI)
Localisation : Notre-Dame-de-Bondeville (76)
Mode de travail : 100% présentiel
Date de démarrage : Dès que possible
Fourchette de salaire : Entre 23K et 25K? selon votre expérience
Votre mission (si vous l?acceptez) :
Nous recrutons dès à présent un.e? Support Informatiqueen?CDI. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d?intervenir sur de belles missions auprès d?un client grand compte situé du côté de?Notre-Dame-de-Bondeville (76)?auprès duquel vous aurez la possibilité de :
- Réceptionner et résoudre des incidents et demandes des utilisateurs :
Prise en compte des incidents et demandes utilisateurs par téléphone
Qualification des incidents et pré diagnostic
Traitement des incidents ou anomalies
Suivi et résolution des incidents, transfert au service concerné ou escalade auprès des niveaux techniques supérieurs
- Assurer les interventions de proximité :
Interventions de proximité sur le périmètre postes de travail et périphériques
Déploiement de nouveau matériel
Maintenance préventive des imprimantes
Gestion de stock de matériel
Gestion des smartphones
Gestion des sauvegardes de serveurs et des postes de travail
Gestion des système audio/vidéo des salles de réunion
- Prendre en charge les actions complémentaires :
Gestion des accès informatiques (Active Directory et application métiers)
Mise à jour de postes de travail
Mise à jour de la documentation pour l?installation d?application et l?assistance utilisateurs
Déploiement d?applicatifs
Participation à des projets sur le périmètre support utilisateurs
Brassage Réseau et accès VPN
Le terrain de jeu ?
Microsoft Windows 7/10/11
Office 365
Exchange On Line
Microsoft SCCM-Intune
iOS/Android
Parc multifonctions et imprimantes
Logitech
Active Directory
VPN
Vous, notre perle rare :
Titulaire d?un diplôme/titre de niveau Bac+2 en informatique, vous disposez d?une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire.
Si vous êtes reconnu.e pour votre force de proposition, votre esprit d?équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous !
Le process pour nous rejoindre : simple et clair !
Échange RH : On discute de vos motivations et de l?adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici).
Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions.
Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys !
Sans négliger les avantages indispensables :
Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE).
Mutuelle Groupe, Participation Groupe.
Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile)
Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d?intégration, events sportifs, soirées gaming?
Bienvenue dans l?aventure ARTEMYS
Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c?est vous et ce que vous avez à apporter. On s?engage à répondre à toutes les candidatures.
Et ici, l?inclusion n?est pas qu?un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s?épanouir.
Prêt, feu, candidatez !
Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journéeSalaireSalaire brut : Annuel de 23000.0 Euros à 25000.0 EurosProfil souhaitéExpérience2 An(s)Cette expérience est indispensableD'autres offres peuvent vous intéresser :(déjà vu)
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76 - Mont-Saint-AignanQui sommes-nous ?
Depuis plus de 20 ans, Artemys Normandie accompagne, sur l?ensemble du bassin normand, les entreprises dans leurs enjeux de transformation digitale
Expertise dans l?IT :...CDD
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recherche
Pour lancer une recherche d'offres,
vous devez saisir au moins un des deux champs :« Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
ou
« Lieu de travail ».Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur »,
« anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre
chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un
département, une région, un pays ou un continent.Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur
sélectionnée est de 10 km).
Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches
séparées.
Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à
vos critères de recherche est restituée.2. Affiner les
résultats de votre recherche
Si besoin, vous pouvez affiner les
résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de
recherche.
La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou
quand le filtre se ferme.
Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant.
Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous
seront restituées. Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres
et critères et relancer votre recherche.
Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante :
Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 3. Visualiser les
résultats de votre recherche
La liste des offres d'emploi est
restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos
critères s'affichent en premier.
Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres
répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de
travail est le plus proche de votre recherche.Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes
en situation de handicap) en cliquant sur :
.
La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres
d'emploi suivantes, cliquez sur :
Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez
par exemple les trier par date.4. Consulter les
offres issues de votre recherche
Pour chaque offre d'emploi
restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat
et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif
du poste, la date de publication de l'offre.
Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous
retrouvez :le détail du poste recherché et les éléments de contratle détail du profil du candidat recherché par l'entrepriseles modalités pour répondre à cette offrela présentation de l'entreprise (si présente)les informations complémentaires le cas échéant5. Ajouter à votre
sélection les offres qui vous intéressent
Depuis la page de résultats de
recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre
choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône .Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».6. Enregistrer les
critères de votre recherche et recevoir les offres par e-mail (abonnement)
Gagnez du temps et évitez de
ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton
« Créer une alerte » :
Donnez un nom à votre recherche.
Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace
personnel.
Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ?
Cliquez sur le lien « Activer la réception ».7. Autres
fonctionnalités
Depuis le détail de l'offre
d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail
et la signaler en cliquant sur :
France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des
offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous
le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».8. Suggestions de recherche
En fonction de la recherche
réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions
sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis.
Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : FermerMotif du signalementNous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.Sélectionnez un motif dans la liste ci-dessous :Motif:
Il s'agit d'une offre commerciale ou de stage de formation
L'intitulé de l'offre ne correspond pas à son descriptif
L'offre n'existe plus sur le site partenaire
Il existe une incohérence entre le descriptif de l'offre et les autres rubriques
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Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nousPour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travailUne erreur technique est survenueNous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème. Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.Nous vous invitons à réessayer plus tard.Le signalement de l'offre a bien été effectué.Ensemble soyons vigilants :
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